Starszy inspektor/specjalista w Departamencie Energii 23/DR/st.i-s/2019

Ogłoszenie nr ref. 23/DR/st.i-s/2019

(Nabór kandydatów do zatrudnienia na wolne stanowiska pracy w Biurze Narodowego Funduszu Ochrony Środowiska
i Gospodarki Wodnej odbywa się zgodnie z art. 400m ustawy z dnia 27 kwietnia 2001 r.
- Prawo ochrony środowiska -  t.j: Dz. U. z 2017 r., poz. 519)

 

NARODOWY  FUNDUSZ  OCHRONY  ŚRODOWISKA 
I  GOSPODARKI  WODNEJ

poszukuje kandydatów na stanowisko:

Starszy inspektor/specjalista
w Departamencie Energii

 

Miejsce wykonywania pracy: Warszawa

Wymiar czasu pracy: pełny etat

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

Przewidywany zakres obowiązków wykonywanych na stanowisku – zadania wiodące:

  1. Ocena wniosków o dofinansowanie.
  2. Prowadzenie negocjacji warunków umów o dofinansowanie w zakresie dotyczącym zakresu przedsięwzięć i możliwości osiąganych celów.
  3.  Uczestniczenie i przygotowywanie szkoleń dla beneficjentów, doradców i innych instytucji zewnętrznych i komórek wewnętrznych w zakresie przedsięwzięć wdrażanych przez Departament Energii.
  4. Opiniowanie sprawozdań z realizacji przedsięwzięć.

Wymagania niezbędne:

  1. Wykształcenie: średnie lub wyższe
  2. Doświadczenie zawodowe: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w pracach administracyjno-biurowych
  3. Znajomość ustawy:  Prawo ochrony środowiska
  4. Umiejętność analitycznego myślenia.
  5. Umiejętność współpracy w zespole.

Wymagania dodatkowe:

Brak

Wymagane dokumenty:

  • CV oraz list motywacyjny (zawierające koniecznie: imię i nazwisko, nazwa miejscowości,
    w której kandydat zamieszkuje, telefon kontaktowy, e-mail oraz informacje potwierdzające spełnienie wymogów kwalifikacyjnych),
  • kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie (kopia dyplomu),
  • kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe (dokumenty zawierające informacje potwierdzające okres zatrudnienia, obszar i rodzaj wykonywanych zadań, np. świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu, referencje lub oświadczenie kandydata o spełnianiu tego wymogu wraz ze wskazaniem okresu zatrudnienia, rodzaju wykonywanych zadań),
  • oświadczenie kandydata dotyczące braku powiązań rodzinnych z pracownikami komórki organizacyjnej,  do której prowadzony jest nabór,
  • oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji.

Dokumenty dodatkowe:

  • kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe w pracy związanej z przygotowaniem/realizacją/wdrażaniem/finansowaniem projektów w obszarze efektywności energetycznej lub odnawialnych źródeł energii lub gospodarki niskoemisyjnej, np. dokumenty zawierające informacje potwierdzające okres zatrudnienia, obszar i rodzaj wykonywanych zadań, np. świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu, referencje lub oświadczenie kandydata o spełnianiu tego wymogu wraz ze wskazaniem okresu zatrudnienia, rodzaju wykonywanych zadań).

Informacja o technikach i metodach naboru:

Zasady przeprowadzenia naboru nr ref. 23/DR/st.i-s/2019 opublikowane są w Biuletynie Informacji Publicznej (BIP) NFOŚiGW oraz miejscu powszechnie dostępnym w siedzibie Biura NFOŚiGW – na tablicy ogłoszeń w budynku 3A.

Inne informacje:

  • dokumenty mogą być składane w formie papierowej lub za pośrednictwem poczty elektronicznej w formie skanów lub fotokopii (wykluczona forma edytowalna m.in.  format Word), maksymalna wielkość załączników 15 MB,
  • dokumenty i ich kopie składane przez kandydatów w języku obcym muszą posiadać załącznik w postaci ich tłumaczenia na język polski,
  • kompletne aplikacje to takie, które zawierają wszystkie wymagane dokumenty, w tym własnoręcznie podpisane: CV, list motywacyjny i oświadczenia,
  • oryginały dokumentów potwierdzających spełnianie wymogów weryfikowane są podczas rozmowy kwalifikacyjnej,
  • wzór treści wymaganych oświadczeń dostępny jest na stronie BIP NFOŚiGW,
  • przekazanie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dodatkowych nie jest obowiązkowe. Podkreślamy, że dokumenty te będą jedyną podstawą potwierdzenia ich spełnienia,
  • dokumenty niekompletne lub wadliwie wypełnione nie podlegają uzupełnieniu lub poprawieniu. Wyjątkowo w sytuacji, gdy wpłynęło nie więcej niż 10 aplikacji dopuszcza się możliwość ich jednokrotnego uzupełnienia drogą elektroniczną lub dostarczenia do kancelarii NFOŚiGW. Forma i termin składania uzupełnianych dokumentów zostanie podana kandydatom drogą e-mailową,
  • lista kandydatów, których aplikacje spełniają wymagania formalne określone
    w niniejszym ogłoszeniu, zostanie niezwłocznie upowszechniona w BIP oraz miejscu powszechnie dostępnym w siedzibie Biura NFOŚiGW – na tablicy ogłoszeń w budynku 3A po upływie terminu składania dokumentów; tylko w stosunku do tych kandydatów będą podjęte dalsze działania polegające na zawiadomieniu przez NFOŚiGW każdego
    z nich o dalszych czynnościach drogą e-mailową lub telefoniczną,
  • dopuszcza się, za zgodą kandydata, wnioskowanie przez NFOŚiGW o referencje od poprzednich pracodawców,
  • aplikacje złożone w formie papierowej, które nie zostały odebrane przez kandydatów
    w terminie 3 miesięcy od dnia upowszechnienia w BIP wyniku naboru ulegają zniszczeniu,
  • aplikacje złożone w formie elektronicznej, po wydrukowaniu, zostają usunięte z serwera poczty elektronicznej NFOŚiGW. Już w formie papierowej, po upływie 3 miesięcy od dnia upowszechnienia w BIP wyniku naboru ulegają zniszczeniu.

Osoby zainteresowane prosimy o składanie wymaganych dokumentów w terminie
do 15 września 2019 r. do godz. 15:30:

  • w formie papierowej w zamkniętej kopercie oznaczonej nr ref. 23/DR/st.i-s/2019
    w kancelarii NFOŚiGW za pośrednictwem operatora pocztowego lub bezpośrednio (decyduje data wpływu do kancelarii potwierdzona stemplem), pod adresem:

Zespół Zarządzania Personelem

w Biurze Narodowego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej

02-673 Warszawa, ul. Konstruktorska 3A

  • za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres e-mail: ,
    w tytule maila należy wpisać nr ref. 23/DR/st.i-s/2019
    (decyduje data i godzina wpływu na serwer poczty elektronicznej NFOŚiGW).

Oferta pracy ważna jest w ciągu 3 miesięcy od dnia zatwierdzenia protokołu z przeprowadzonego naboru przez Prezesa Zarządu NFOŚiGW.

 

powrót
do góry